Как производится налоговый вычет на детей

С появлением в семье малышей, появляются все больше и больше затраты. Одежда, подгузники, детское питание, игрушки и т.д.

Неосознанно у Вас появляются мысли о сумме затрат, о том, как повысить уровень зарплаты, где может урезать расходы на досуг.

С взрослением детей, и прибавлением еще младших, возрастают и суммы покупок. Пока они не станут совершеннолетними, самостоятельными личностями, а это не скоро, Вам полностью надо будет содержать их. Это кропотливо, тяжело.

По законодательству, есть незначительная, но приятная лазейка для тех, кто содержит ребенка/детей, называется вычетом налога на детей.

Это значит, что, являясь в данном социальном статусе как родитель, опекун, попечитель, при этом получающим доход, с которого удерживается НДФЛ по ставке 13%, и у Вас есть дети (так же усыновленный/удочеренный ребенок), приобретается Вами право применить стандартный налоговый вычет на ребенка и в дальнейшем, каждый месяц платить меньше подоходного налога в бюджет государства.

Для вычета данного налога существуют такие условия как:

• являться налогоплательщиком
• Ваш доход с основной работы, за год не должен превышать 350 000 российских рублей.

Однако, когда доход превысил эту сумму, то вычет перестает действовать.

Налоговый вычет обычно функционирует до момента достижения 18 лет всех Ваших детей, также выполняется до достижения 24 лет учащихся очной формы.

Для получения данного вычета налога, необходимо подготовить ряд документов:

• Заявление на ФИО основного работодателя;
• Свидетельство о рождении или усыновлении детей;
• Справка из учреждения образования (для студентов);
• Справка об инвалидности ребенка;
• Свидетельство о регистрации брака или же документы подтверждающие, что вы являетесь одним из родителей, опекуном и т.д. (свидетельство о разводе, смерти второго родителя/опекуна).

Когда все требуемые документы соберете, в последующем необходимо передать работодателю по основному месту работы. Далее, после рассмотрения, Вам будет предоставляться вычет на ребёнка.

Часто семьи при прибавлении детей, начинают одновременно выполнять свои трудовые обязанности на нескольких работах. В таких случаях вычет можно получить только у одного из работодателей.

Если хотите подать заявление лично и прямо в ФНС, не получится. Принятие заявлений с 2019 года допустимо лишь через Вашего основного работодателя.

В случае, если родитель/опекун/попечитель является один, то вычет налога предоставляется в увеличенном размере, и прекращается в момент вступления в брак.

Также, двойной вычет налога предоставляется одному из родителей по выбору основываясь на заявлении об отказе одного из родителей от получения налогового вычета.

С каждым годом, все больше появляются более сложные вопросы, выходящие из учащенных ситуаций в семьях. Поэтому законы постоянно совершенствуются, стоит постоянно следить за такими изменениями. Возможно, появятся для Вашей семьи более приятных условий.

При появлении вопросов, не найденных в данной статье, можете обратиться в данную налоговую службу.